1月14日，太重集團黨委四屆、太原重工黨委三屆三次全委（擴大）會(huì )議召開(kāi)。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓珍堂在會(huì )上代表公司黨委常委會(huì )作了題為《強化黨建引領(lǐng)加快轉型新生堅定不移推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展》的工作報告，總結了過(guò)去一年的工作，分析研判當前形勢，安排部署今年重點(diǎn)工作，提出了2022年指導思想、工作思路和目標任務(wù)。

韓珍堂在報告中指出，2021年是公司實(shí)現求生脫困的關(guān)鍵一年。公司黨委常委會(huì )堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議、省第十二次黨代會(huì )、省委經(jīng)濟工作會(huì )議和全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會(huì )精神，以“五要、五抓、五建設”為抓手，聚焦“五年三步走”發(fā)展目標，團結帶領(lǐng)全體干部職工銳意進(jìn)取，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現了企業(yè)政治生態(tài)由“亂”轉“治”，經(jīng)營(yíng)生態(tài)由“?！鞭D“興”，書(shū)寫(xiě)了太重人堅忍不拔、艱苦奮斗的光輝篇章。

一年來(lái)公司對標對表抓大事、擔當作為解難事、著(zhù)眼長(cháng)遠干實(shí)事、以人為本辦好事，重點(diǎn)抓了以下工作：鑄牢黨的領(lǐng)導之魂，引領(lǐng)企業(yè)行穩致遠；加強科技創(chuàng )新之源，集聚轉型發(fā)展動(dòng)能；堅定改革開(kāi)放之路，激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力；夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理之基，助推企業(yè)提質(zhì)增效；恪守以人為本之心，共建文明和諧企業(yè)。

過(guò)去的一年，公司經(jīng)受住了各種困難和風(fēng)險的考驗，取得了求生保衛戰的初步勝利，成績(jì)來(lái)之不易。這是省委、省政府正確領(lǐng)導的結果，是公司黨委引領(lǐng)保障的結果，更是全體職工共同努力的結果。

韓珍堂在報告中指出，2022年是黨的二十大勝利召開(kāi)之年。要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，深入貫徹省第十二次黨代會(huì )、省委經(jīng)濟工作會(huì )議和全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會(huì )精神，緊緊圍繞“五年三步走”發(fā)展目標，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，全方位推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展，努力成為山西建設中部地區先進(jìn)制造業(yè)基地的一支重要力量。

2022年工作思路是：以“助跑跳起來(lái)摘桃子”的奮進(jìn)姿態(tài)，全面落實(shí)省委“32字”方針，以“抓黨建、促改革、拓市場(chǎng)、強管理、防風(fēng)險”為總要求，以“五要、五抓、五建設”為抓手，扎實(shí)做好改革發(fā)展穩定各項工作，奮力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展新局面。

2022年主要工作舉措是：一是加強黨的全面領(lǐng)導，引領(lǐng)保障高質(zhì)量高速度發(fā)展。必須切實(shí)鑄牢黨的領(lǐng)導之魂，始終把堅持黨的領(lǐng)導作為主線(xiàn)貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程。要堅持黨的全面領(lǐng)導，把黨的政治建設擺在首位，把思想和行動(dòng)自覺(jué)統一到黨中央和省委決策部署上來(lái)；堅持把黨的領(lǐng)導融入公司治理結構各環(huán)節，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。要堅持黨管干部人才，推動(dòng)黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘有機結合，建立全方位人才培育機制。要提升基層組織能力，實(shí)施“基層黨組織建設提質(zhì)增效”、“黨員隊伍鑄魂聚力”和“黨務(wù)工作人員能力提升”三大工程，持續創(chuàng )建“一落實(shí)三保障三服務(wù)”黨建品牌，持續打造“三型六帶頭”基層黨組織。要全面建設清廉太重，深刻汲取系列腐敗案件教訓，扎實(shí)開(kāi)展“肅清流毒、凈化生態(tài)”大討論，充分發(fā)揮“大監督”體系作用和紀委監督執紀作用。

二是縱深推進(jìn)改革創(chuàng )新，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力。必須堅定改革開(kāi)放之路，加強科技創(chuàng )新之源，讓企業(yè)不斷迸發(fā)活力。要堅定推進(jìn)改革開(kāi)放，積極推動(dòng)改革三年行動(dòng)，堅持省委“32字”方針，全力做強做優(yōu)做大主業(yè)，打造全生命周期價(jià)值服務(wù)鏈；分階段主動(dòng)對標，力爭盡快邁過(guò)“生存線(xiàn)”，奮力沖刺“發(fā)展線(xiàn)”；以業(yè)務(wù)流程為導向，建立健全企業(yè)制度樹(shù)；以效益為中心，完善“雙基數、雙增長(cháng)”、全員績(jì)效考核模式，實(shí)行超額利潤分享機制。要全面加強科技創(chuàng )新，打造科技創(chuàng )新平臺，完善“1+6”技術(shù)中心創(chuàng )新平臺，加強“產(chǎn)學(xué)研用”交流合作，為企業(yè)集聚科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊；完善科技創(chuàng )新體制，加快推行科研攻關(guān)“揭榜掛帥”和“軍令狀”；開(kāi)展“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)；全力提速新品開(kāi)發(fā)，形成梯次接續的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)格局。

三是優(yōu)化提升經(jīng)營(yíng)管理，全方位打造市場(chǎng)核心競爭力。必須堅持以市場(chǎng)為導向、效益為中心、管理為基礎，緊緊抓住“拓市場(chǎng)、強管理、防風(fēng)險”三個(gè)重點(diǎn)，下大氣力苦練內功、提質(zhì)增效，夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理之基。要全方位開(kāi)拓市場(chǎng)，全面落實(shí)“用戶(hù)至上”，主動(dòng)擁抱市場(chǎng)，企業(yè)內部的一切資源都要圍繞開(kāi)拓市場(chǎng)需求來(lái)配置。要全面加強管理，加強體系建設，推動(dòng)組織精健化、管理精細化、經(jīng)營(yíng)精益化。要防范化解風(fēng)險，健全完善風(fēng)險預警管理，全面加強風(fēng)險過(guò)程管控，全力化解歷史存量風(fēng)險。要推進(jìn)園區建設，全面融入我省“一群兩區三圈”新布局，積極推進(jìn)搬遷改造項目、技術(shù)改造項目和產(chǎn)業(yè)升級項目多點(diǎn)發(fā)力，實(shí)現擴量、提質(zhì)、增效，形成“6+N”產(chǎn)業(yè)園區協(xié)同發(fā)展的新格局。

四是強化思想文化引領(lǐng)，全面凝聚企業(yè)改革發(fā)展力量。必須用思想凝聚人、引導人，用文化激勵人、塑造人，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量高速度發(fā)展提供強大精神支撐。要加強思想建設，抓好理論武裝，堅持和落實(shí)“第一議題”制度；抓好宣傳引領(lǐng)，堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，深入開(kāi)展“思想大解放、尋求新突破”大討論。要加強文化建設，大力踐行企業(yè)文化，堅持領(lǐng)導干部以上率下和職工自我實(shí)踐相結合，堅持教育引導、實(shí)踐養成、制度保障相結合，堅持“自省”“自律”“自愈”相結合；選樹(shù)文化踐行典型，以身邊人和身邊事鼓舞人、感染人、激勵人，把企業(yè)文化轉化為全體員工共同的思想準則、價(jià)值取向和行為規范。

五是培養優(yōu)秀企業(yè)團隊，支撐推動(dòng)高質(zhì)量高速度發(fā)展。必須把太重的利益當作最高利益，把職工的前途當作最大前途，在企業(yè)發(fā)展中改善民生福祉、凝聚職工力量、激發(fā)奮斗之志。要共建和諧太重，打造三個(gè)共同體，堅持“以人為本”，聚焦“急難愁盼”，持續改善民生福祉，持續優(yōu)化職工培訓體系，暢通職業(yè)發(fā)展通道，持續落實(shí)民生實(shí)事，高質(zhì)量建好“惠民暖心”新園區配套住宅項目。要聚焦能力建設，打造高素質(zhì)團隊，以能力建設為重點(diǎn)，統籌利用各種培訓資源，讓每個(gè)人都努力成為本領(lǐng)域的行家里手；以“512”人才工程為載體，帶好團隊，建好梯隊，以高質(zhì)量團隊建設助推企業(yè)轉型發(fā)展。要發(fā)揮群團優(yōu)勢，打造最大同心圓，堅持以黨建帶工建、帶團建，強化政治引領(lǐng)，鼓勵職工建功立業(yè)，尊重職工首創(chuàng )精神，打造知識型、技能型、創(chuàng )新型的新時(shí)代職工隊伍。韓珍堂強調，實(shí)干成就夢(mèng)想，奮斗才有未來(lái)。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署，艱苦奮斗、發(fā)憤圖強，全面奪取“五年三步走”新勝利，為山西建設中部地區先進(jìn)制造業(yè)基地貢獻太重力量，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！

按照疫情防控要求，會(huì )議采取“主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)”視頻會(huì )議的形式，分別在16個(gè)會(huì )場(chǎng)召開(kāi)。公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理陶家晉主持會(huì )議。集團公司領(lǐng)導，太重集團、太原重工黨委委員、紀委委員，集團公司中層副職以上領(lǐng)導干部、各直屬黨組織黨委委員，太重集團第二十一屆、太原重工第四屆職工代表大會(huì )代表參加會(huì )議。