太重集團2023社會(huì )責任報告

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太重集團2023年度社會(huì )責任報告再獲5星評價(jià)，并首次發(fā)布太原重工社會(huì )責任報告。在省國資委統一發(fā)布儀式上，太重作為先進(jìn)代表交流發(fā)言，展現責任擔當與卓越實(shí)踐。

太重集團2022社會(huì )責任報告

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太重集團2022年度社會(huì )責任報告，參加中國企業(yè)社會(huì )責任報告評級專(zhuān)家委員會(huì )評級，首次獲得省屬?lài)箢I(lǐng)域的最高等級五星級。公司獲得了社會(huì )責任領(lǐng)域權威獎項——“責任金牛獎”之“責任供應鏈獎”，是山西省唯一一家獲得該獎的企業(yè)。

太重集團2021社會(huì )責任報告

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太重集團將算好“社會(huì )賬”作為本職擔當，把積極履行社會(huì )責任提檔到戰略發(fā)展重要位置，加快建設具有國際一流競爭力的現代智能裝備制造企業(yè)的同時(shí)，實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益同步提升。本報告為公司首次參加中國企業(yè)社會(huì )責任報告評級專(zhuān)家委員會(huì )評級，最終評價(jià)為四星半級，在首次參加星級評價(jià)的企業(yè)社會(huì )責任報告中表現領(lǐng)先。

太重集團2020社會(huì )責任報告

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太重集團將“扎實(shí)履行社會(huì )責任，彰顯新時(shí)代國企擔當”列入太重集團“十四五”戰略規劃并組織實(shí)施。太重集團從無(wú)到有建立社會(huì )責任管理機制，本報告是公司發(fā)布的首個(gè)社會(huì )責任報告。社會(huì )責任案例《凝聚職工改革共識，構建企業(yè)與職工的“命運共同體”》獲得山西省屬企業(yè)“優(yōu)秀案例”稱(chēng)號。