近日，太原市健康委員會(huì )公布了第四批健康企業(yè)名單，太原重工股份有限公司憑借卓越的健康管理理念和實(shí)踐成果，成功獲評太原市“健康企業(yè)”稱(chēng)號。
推進(jìn)健康企業(yè)建設，是實(shí)施“健康中國2030規劃”的重要組成部分，旨在實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展。近年來(lái)，太重秉持“共建共享、守護健康”的理念，不斷細化完善健康企業(yè)創(chuàng )建工作機制，加大健康企業(yè)投入，不斷提高職工的獲得感、幸福感、自豪感和歸屬感。健康“新機制”——成立健康企業(yè)創(chuàng )建領(lǐng)導組和工作組，制定詳細工作實(shí)施方案及中長(cháng)期計劃，將健康理念融入各項規章制度，不斷建立、完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項制度，構建起全方位、多層次的健康管理服務(wù)體系。 健康“新環(huán)境”——各園區配置乒乓球臺、圖書(shū)閱覽室、職工之家、女工之家等文體設施，根據實(shí)際需求設置洗衣室、浴室、休息室、茶歇室等輔助設施，在職工住宅區建設籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)以及體育健身設施。健康“新保障”——定期開(kāi)展女工體檢、職業(yè)健康體檢和全員健康體檢，定期評估職業(yè)健康監護資料，分類(lèi)管理、處置干預。為給職工提供良好的更衣環(huán)境，建立媽咪小屋，配置健康支持用品和急救應急用品。同時(shí)，還積極開(kāi)展心理健康管理與服務(wù)，建立職工 EAP 陽(yáng)光工作室。健康“新面貌”——組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)、主題演出、大型體育比賽、書(shū)法競賽、攝影、繪畫(huà)、詩(shī)歌演講、閱讀等豐富多彩的文化生活。強化“職業(yè)健康達人”引領(lǐng)，通過(guò)“職業(yè)健康達人”評選，引導職工養成健康的工作和生活方式。至今，公司6人榮獲山西省“健康達人”榮譽(yù)稱(chēng)號。健康企業(yè)建設是一個(gè)不斷探索漸進(jìn)、不斷優(yōu)化提升的實(shí)踐課題。此次上榜既是榮譽(yù)也是契機，未來(lái)，公司將不斷加強健康管理體系建設，引導各子分公司強化職工職業(yè)健康意識，優(yōu)化工作環(huán)境和生活條件，切實(shí)為廣大職工撐起“健康保護傘”，為推進(jìn)“健康山西”建設貢獻太重力量。
