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探討精益制造降本增效新路徑 公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2025-02-20 瀏覽量:
2月7日,集團公司召開(kāi)精益制造、降本增效工作專(zhuān)題會(huì ),以打造優(yōu)異產(chǎn)品和高效生產(chǎn)為主題展開(kāi)深入研究,探討新思路新路徑,釋放出為用戶(hù)創(chuàng )造最具競爭力產(chǎn)品的堅定決心與強大信心。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓珍堂主持會(huì )議并講話(huà)。

精益制造和降本增效是企業(yè)提升核心競爭力的有效途徑,是培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、扎實(shí)推進(jìn)新型工業(yè)化的必由之路。深化改革以來(lái),太重深耕細挖、苦練內功,生產(chǎn)全鏈條各環(huán)節實(shí)現制度、流程、規則標準化,產(chǎn)業(yè)體系競爭力不斷增強、成本管理成果豐碩,一些先進(jìn)的管理方法和實(shí)踐,為裝備制造行業(yè)打造了“太重樣本”。面對“追趕超越、創(chuàng )造引領(lǐng)”的更高目標,今天的太重需要在精益制造和降本增效上再發(fā)力、再優(yōu)化。這次的專(zhuān)題會(huì )主題鮮明、內容明確,鼓勵大家要在效率提升與價(jià)值創(chuàng )造上持續發(fā)力,積極干掉弱項、抓好細節,向著(zhù)既定目標堅定前進(jìn)。

精益管理才能精益制造。韓珍堂指出,要充分掌握5S核心要義,進(jìn)一步提升思想認識,嚴格檢查激勵制度,切實(shí)將精細化管理貫穿生產(chǎn)制造全流程各環(huán)節,通過(guò)5S不斷深入,在提升經(jīng)營(yíng)效益、保障產(chǎn)品質(zhì)量、筑牢生產(chǎn)安全等方面取得更大成就。要堅持定置化管理,充分運用現代化管理工具,有計劃、有步驟、有組織、分階段的科學(xué)系統推進(jìn)精益制造不斷提升,實(shí)現高效、優(yōu)質(zhì)和安全的生產(chǎn)。要扎實(shí)推進(jìn)智能制造提檔升級,通過(guò)學(xué)習應用先進(jìn)的方法手段全面實(shí)施數實(shí)融合,“上云用數賦智”讓流程看得見(jiàn)、管理摸得著(zhù),進(jìn)一步提升公司管理效能。工程建設,信息化先行。要早著(zhù)手早準備,從戰略、技術(shù)、管理等多方面入手,全面統籌、同步推進(jìn),確保建設與業(yè)務(wù)目標一致的高水平信息化集成。要精準理解存貨和應收賬款的重要性,強化需求計劃源頭管控,規范合同管理和運營(yíng)流程,持續優(yōu)化物資儲備方案,通過(guò)更扎實(shí)的“兩金”管理提高存貨周轉率和公司現金流,推動(dòng)精益制造再上新臺階。

降本增效是企業(yè)永恒的主題,韓珍堂強調,要高質(zhì)量推進(jìn)降本增效各項工作,從嚴考核、從嚴管理,把每一筆賬都算清楚、算明白,圍繞“三個(gè)一體化”要求,在設計、采購、制造、服務(wù)等各環(huán)節協(xié)同發(fā)力,持續提升運營(yíng)效益,助力公司在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。要堅持扁平化架構、網(wǎng)格化管理,各板塊要高效溝通、密切配合,無(wú)邊界管理實(shí)現高效化運營(yíng);針對不同的區域板塊采取不同的經(jīng)營(yíng)策略,通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品結構、加強成本控制、加快市場(chǎng)擴展、優(yōu)化庫存管理等多種措施,進(jìn)一步提升公司盈利能力和綜合競爭實(shí)力。

圍繞工作思路和方法,韓珍堂提出具體要求。在思想上徹底革命,明確目標任務(wù)、打破固有思維、轉變思想觀(guān)念,勇于“把蓋子揭開(kāi)”,徹底擺脫根深蒂固的老舊思維,用新理念新方法,搶抓新形勢新機遇,解決新問(wèn)題新挑戰。抓好抓牢主要矛盾,把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,積極整合資源、精準發(fā)力,集中優(yōu)勢力量實(shí)現關(guān)鍵目標,主動(dòng)與行業(yè)先進(jìn)對標,加快補齊短板弱項,切實(shí)解決好公司發(fā)展中遇到的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題。勇于總結善于探索,積極分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,持之以恒總結、推廣、提升、創(chuàng )造,形成新的成果,推動(dòng)公司實(shí)現質(zhì)的飛躍??偨Y要拿數據說(shuō)話(huà),通過(guò)核算成本和分類(lèi)研究進(jìn)行前后對比,挖掘出真正的價(jià)值和使用價(jià)值,好的經(jīng)驗推廣分享復制,不好的地方及時(shí)復盤(pán)改正,形成良性循環(huán)。錘煉隊伍凝聚人心,不斷在抓基層、強基礎、轉作風(fēng)、鼓干勁、促發(fā)展上下功夫,全力打造精干、高效、專(zhuān)業(yè)的干部隊伍,以實(shí)干實(shí)績(jì)推動(dòng)公司各項工作取得新突破。領(lǐng)導干部要沖鋒在前、以身作則,起到良好的帶頭作用,充分發(fā)揮主動(dòng)性積極性,進(jìn)一步提高學(xué)習能力和業(yè)務(wù)水平,以更加專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養帶領(lǐng)團隊加壓奮進(jìn)。

集團公司領(lǐng)導,各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)中心和全資控股子分公司負責人參加會(huì )議,制造部、財務(wù)部相關(guān)負責人進(jìn)行匯報。會(huì )議采用“主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)”的視頻會(huì )議形式召開(kāi)。