今年9月是第47個(gè)全國“質(zhì)量月”。本次公司“質(zhì)量月”活動(dòng)以“質(zhì)量意識始于心、主體責任踐于行”為主題,各子分公司、業(yè)務(wù)中心積極行動(dòng)、認真謀劃,創(chuàng )新性開(kāi)展了一系列形式多樣、內容豐富的質(zhì)量活動(dòng),帶動(dòng)全員參與改進(jìn),將質(zhì)量文化深入人心,不斷開(kāi)創(chuàng )質(zhì)量工作新局面。
工程機械公司:普及質(zhì)量知識 強化質(zhì)量意識
“眾人劃槳開(kāi)大船”。工程機械公司精心組織了一系列質(zhì)量意識宣講,面向全體職工普及質(zhì)量知識、強化質(zhì)量觀(guān)念。宣講通過(guò)精彩生動(dòng)的案例講解、互動(dòng)問(wèn)答等形式,詳細解答了質(zhì)量管理“為何做、如何做、應達成何種效果”等關(guān)鍵問(wèn)題,引導職工積極參與質(zhì)量改進(jìn),持續營(yíng)造“質(zhì)量就是生命、品質(zhì)就是人格”的氛圍。
寬體車(chē)公司:深度對標學(xué)習 把“真經(jīng)”變“真招”
為進(jìn)一步提升干部職工的質(zhì)量管理水平,推動(dòng)質(zhì)量管理體系建設,寬體車(chē)公司精心開(kāi)展質(zhì)量對標行動(dòng),與工程機械公司質(zhì)量管理人員進(jìn)行深入交流,圍繞質(zhì)量標準、供應鏈管理、先進(jìn)管理方法在批量產(chǎn)品中的應用等方面,各自對標找差、汲取先進(jìn)經(jīng)驗。大家紛紛表示,本次對標行動(dòng)大大加深了自己對質(zhì)量管理體系的認識,為當前的質(zhì)量改進(jìn)項目提供了新視角、新策略。
太重向明:傳遞質(zhì)量強音 共建質(zhì)量強企
太重向明舉行“質(zhì)量意識在心中、產(chǎn)品質(zhì)量在手中”主題演講活動(dòng),奮戰在各條戰線(xiàn)的職工,用精彩生動(dòng)的講述,深刻詮釋了對質(zhì)量的敬畏之心、對卓越的永恒追求。同時(shí)對“質(zhì)量月”優(yōu)秀組織部門(mén)進(jìn)行了評選獎勵,活動(dòng)期間共收集合理化建議50項,經(jīng)評審采納19項,讓質(zhì)量創(chuàng )新之花結出了累累碩果。
質(zhì)檢中心:理論+實(shí)踐 質(zhì)量培訓見(jiàn)實(shí)效
為進(jìn)一步提高質(zhì)量管理人員的無(wú)損檢測技能、提升質(zhì)量管理團隊基礎素質(zhì),質(zhì)檢中心科學(xué)統籌、精心策劃,啟動(dòng)了為期近兩個(gè)月的無(wú)損檢測人員系統培訓。培訓內容涵蓋超聲波檢測、磁粉檢測和滲透檢測三個(gè)專(zhuān)業(yè),采取“理論授課+案例分析+現場(chǎng)實(shí)操”的教學(xué)模式,將有助于質(zhì)量管理人員更加科學(xué)準確地發(fā)現產(chǎn)品中的潛在缺陷,為公司產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升提供檢測支撐。
齒傳分公司:以賽促學(xué)強技能 比武競技礪精兵
比出高度,競出風(fēng)采。為打造技術(shù)水平高、質(zhì)量意識強的技能人才隊伍,齒傳分公司精心舉辦了熱處理工序技能比武活動(dòng)。比武項目采取“理論+實(shí)操”的方式,既包括理論素養的筆試答題環(huán)節,也包含了涂刷操作、定碳操作、目測工件溫度等實(shí)操項目,干部職工踴躍參賽、激烈角逐,將精益求精、追求卓越的工匠精神展現得淋漓盡致。
包儲分公司:測量工具小改進(jìn) 包裝質(zhì)量大提升
包裝質(zhì)量是提升物流管理水平的關(guān)鍵。為進(jìn)一步提高包裝箱制作品質(zhì),包儲分公司從現場(chǎng)作業(yè)實(shí)際需求出發(fā),對制箱所用的測量工具進(jìn)行了全面升級優(yōu)化。通過(guò)引入激光測距傳感器、高精度電子尺等精密測量工具,有效降低了傳統測量手段中的常見(jiàn)誤差,從而確保對包裝箱尺寸的精細把控。同時(shí),這些新型測量工具還巧妙實(shí)現了對邊角角度的精確測量,為提升包裝質(zhì)量提供了堅實(shí)保障。
質(zhì)量提升不止在九月!下一步,公司各單位將繼續深化活動(dòng)成效,推動(dòng)質(zhì)量意識深深植根于每一位職工心中,并轉化為日常工作的實(shí)際行動(dòng),共同提升公司整體產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,為高質(zhì)量高速度發(fā)展保駕護航。