黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，太重集團堅持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習教育的重要內容，作為衡量黨史學(xué)習教育成效的重要標準，把嚴的要求、實(shí)的舉措貫穿黨史學(xué)習教育全過(guò)程，聚焦“四點(diǎn)發(fā)力”，把實(shí)事辦到職工群眾心坎上，在升華初心、踐行使命中不斷提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

察民情訪(fǎng)民意，找準“需求點(diǎn)”。為切實(shí)摸準關(guān)乎職工群眾利益的“急難愁盼”問(wèn)題，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展伊始，太重集團通過(guò)設置“董事長(cháng)信箱”、建立“心聲訴求”平臺，以及采取實(shí)地走訪(fǎng)、集體座談、民意調查、網(wǎng)絡(luò )征求意見(jiàn)等多種形式，了解職工群眾的所思所想所盼，常態(tài)化、多方面廣開(kāi)言路，掌握職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在深入調研的基礎上，按照“小切口、影響大、關(guān)注度高、受益面廣”的原則，制定了《太重集團“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項目清單》，包含12項民生實(shí)事，以及20項關(guān)乎公司改革發(fā)展和職工切身利益的重點(diǎn)工作，明確了每一項實(shí)事的目標要求、推進(jìn)舉措和完成時(shí)限，并且每一個(gè)項目都由公司領(lǐng)導分別牽頭掛帥領(lǐng)辦，實(shí)行臺賬式管理、項目化推進(jìn)，逐項細化抓落實(shí)，推動(dòng)為民辦實(shí)事動(dòng)真章、見(jiàn)實(shí)效。

攻堅重點(diǎn)項目，把握“著(zhù)力點(diǎn)”。著(zhù)力提高職工生活品質(zhì)，讓職工共享改革發(fā)展成果，這是踐行黨的宗旨的最生動(dòng)體現，也是為民辦實(shí)事的最根本落腳。在實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，太重集團實(shí)行“領(lǐng)導班子帶頭辦、重點(diǎn)項目攻堅辦、部門(mén)聯(lián)動(dòng)合力辦”，確?！凹新鋵?shí)、事事有回音”。在經(jīng)過(guò)與區衛計委以及街辦、社區的多次溝通后，分別于5月、6月，請區衛計委安排的六組醫生上門(mén)統一為本部職工進(jìn)行了第一、第二針劑疫苗接種，切實(shí)為職工的健康安全筑起“免疫屏障”，目前公司職工新冠滅活疫苗兩針劑已經(jīng)全部接種完成。組織廣大單身職工參加“春意盎然·與你相伴”線(xiàn)上青年交友活動(dòng)，以及“第三屆省直單位青年交友聯(lián)誼活動(dòng)”，幫助集團公司青年職工解決婚戀問(wèn)題。一次性為企業(yè)本部在崗女職工統一繳納特病保險費用，結束了之前多年由女職工本人自行繳納特病保險費用的歷史。為方便退休職工體檢，積極與體檢醫院溝通，并征求離退休老干部意見(jiàn)，全程由專(zhuān)人陪護，及時(shí)處理體檢過(guò)程中遇到的問(wèn)題，同時(shí)對排名前三的普遍性疾病進(jìn)行了專(zhuān)題健康知識講座和體檢報告現場(chǎng)答疑解惑，得到了離退休職工的一致認可……一件件民生實(shí)事讓職工群眾提升了幸福感、安全感，持續構建形成了企業(yè)與職工休戚與共的“利益共同體”、榮辱與共的“事業(yè)共同體”和生死與共的“命運共同體”。

發(fā)揮組織作用，激發(fā)“動(dòng)力點(diǎn)”。在辦實(shí)事的過(guò)程中，充分注重發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實(shí)現了“一個(gè)支部一座堡壘，一個(gè)小組一塊陣地，一個(gè)黨員一面旗幟”。公司干部駐村辦公室臨時(shí)黨支部開(kāi)展了“助力鄉村振興、心系駐村干部、強化制度保障”活動(dòng)，積極履行社會(huì )責任，彰顯國企擔當，獲得了駐村干部和屬地村民的一致好評。軌道公司根據當前車(chē)軸產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛和原材料成本上漲的現狀，將“保交貨”“降成本”與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)相結合精準發(fā)力，由基層黨支部牽頭實(shí)施保交貨動(dòng)員部署會(huì )、外協(xié)降價(jià)、外協(xié)回歸、工藝減重、能源降耗、提升產(chǎn)品質(zhì)量等一系列具體措施，極大地縮短了產(chǎn)品的生產(chǎn)制造周期，有效控制了產(chǎn)品的制造成本，累計節約成本4000余萬(wàn)元，提升了公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。

聚焦當下實(shí)際，主攻“關(guān)鍵點(diǎn)”。為更好地擔當振興民族工業(yè)使命，引領(lǐng)裝備制造行業(yè)智慧升級，太重集團正在建設山西?。ㄌ兀┲悄芨叨搜b備產(chǎn)業(yè)園區。當下，職工群眾最關(guān)注關(guān)心的就是公司搬遷到新園區后的住宿問(wèn)題。為了妥善解決職工群眾的這一“心頭大事”，滿(mǎn)足廣大職工安居樂(lè )業(yè)需求，太重集團建設了太重智能高端裝備產(chǎn)業(yè)園區配套住宅項目，與新園區項目同步實(shí)施，打造標桿和精品工程。該項目已于今年9月10日正式開(kāi)工奠基，一期項目土地面積164畝，總建筑面積約38.8萬(wàn)平方米，可滿(mǎn)足2576戶(hù)職工家庭入住，將為職工打造舒適、安全、耐久、經(jīng)濟、配套功能設施完善、便利居民生活的品質(zhì)社區、智慧社區。這一重點(diǎn)民生工程的實(shí)施，不僅承載著(zhù)廣大職工對美好生活的向往和對太重轉型新生的殷切盼望，也必將為干部職工投身改革、干事創(chuàng )業(yè)提供強有力的生活保障、物質(zhì)基礎和動(dòng)力源泉，激發(fā)干部職工以更加飽滿(mǎn)的激情和昂揚的斗志投身公司改革轉型新征程。