近日，公司為64名高級技師，172名技師申領(lǐng)的386萬(wàn)元太原市本土人才能力素質(zhì)提升補助已全部打入了職工個(gè)人賬戶(hù)。

培訓中心成立以來(lái)，按照集團公司"工作學(xué)習化、學(xué)習工作化",建設學(xué)習型組織的要求，不斷提升培訓工作精益水平，打造與企業(yè)改革和發(fā)展相適應、相匹配、相促進(jìn)的培訓工作體系，扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì )”建設，積極開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能提升培訓，提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)整體競爭力。

2020年結合“師帶徒”工作和各類(lèi)技能大賽，通過(guò)培訓、考試，又有360名一線(xiàn)職工取得職業(yè)技能等級證書(shū)，這也是集團公司獲批山西省首批職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)企業(yè)資質(zhì)后首次進(jìn)行自主認定。職工經(jīng)學(xué)習取證后，不僅技能水平、職業(yè)素養都得到提升，而且在待遇方面也有所體現。

下一步，培訓中心將持續開(kāi)展各類(lèi)培訓，同時(shí)在培訓體系建設、培訓資源優(yōu)化、三支隊伍培養、管理制度完善等方面，多措并舉，縱深推進(jìn)，培養更多優(yōu)秀人才，為集團公司“建設具有國際一流競爭力的現代智能裝備制造企業(yè)”貢獻“培訓力量”。