一、企業(yè)基本情況

（一）公司簡(jiǎn)介

中文名稱(chēng)：山西太重工程起重機有限公司

簡(jiǎn)    稱(chēng)：太重工程起重機公司

法定代表人：張逸

股東名稱(chēng)：山西太重智能裝備有限公司

注冊地址：山西轉型綜合改革示范區科技創(chuàng )新城正陽(yáng)街85號

經(jīng)營(yíng)范圍：許可項目包括道路機動(dòng)車(chē)輛生產(chǎn)；特種設備制造；特種設備安裝改造修理；特種設備設計；特種設備檢驗檢測。一般項目包括汽車(chē)零部件及配件制造；通用設備制造《不含特種設備制造)；儀器儀表制造；特種設備出租；通用設備修理；專(zhuān)用設備修理；電氣設備修理；汽車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；智能車(chē)載設備銷(xiāo)售；機動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；機動(dòng)車(chē)修理和維護；集中式快速充電站；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃;運輸設備租賃服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；業(yè)務(wù)培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓)；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；特種設備銷(xiāo)售；技術(shù)服條、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉讓、技術(shù)推廣；辦公設備租賃服務(wù)；倉儲設備租賃服務(wù);鑄造機械銷(xiāo)售；冶金專(zhuān)用設備銷(xiāo)售；礦山機械銷(xiāo)售。(除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

（二）公司認繳和實(shí)繳出資額、出資方式

太重工程起重機公司注冊資本金28,000萬(wàn)元，實(shí)繳出資額17,800萬(wàn)元，出資方式為貨幣。

（三）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況

2024年太重工程起重機公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。

二、主要財務(wù)數據

（一）主要財務(wù)指標

1.報告期收入利潤情況

2.報告期資產(chǎn)負債情況

（二）年度審計報告意見(jiàn)重要部分摘要

審計意見(jiàn)：財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì )計準則的規定編制，公允反映了太重工程起重機公司2024年12月31日的財務(wù)狀況以及2024年度的經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。

三、公司履行社會(huì )責任情況

（一）安全責任

1.安全理念和文化

公司嚴格貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，在長(cháng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，始終秉持著(zhù)“安全第一、預防為主”，不斷將安全價(jià)值觀(guān)融入企業(yè)發(fā)展血脈。通過(guò)定期開(kāi)展安全主題宣講、案例警示教育、安全知識競賽等活動(dòng)，營(yíng)造“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍；管理層以身作則，帶頭落實(shí)安全責任，使安全文化成為全體員工內化于心、外化于行的行動(dòng)自覺(jué)，為企業(yè)穩健運營(yíng)筑牢思想防線(xiàn)。公司全年未發(fā)生輕傷、重傷及死亡事故。

2.安全舉措

公司以“三管三必須”為著(zhù)力點(diǎn)，明確各部門(mén)、各崗位的安全職責，形成“層層負責、人人有責”的安全責任網(wǎng)絡(luò )，同時(shí)制定涵蓋生產(chǎn)、消防、信息、職業(yè)健康等領(lǐng)域的詳細安全管理制度、應急預案并定期更新；建立獎懲機制，對違規行為嚴肅處理，對安全工作表現突出者給予獎勵，確保制度有效執行；實(shí)行安全隱患排查治理閉環(huán)管理，開(kāi)展常態(tài)化安全巡檢與專(zhuān)項整治行動(dòng)，及時(shí)消除潛在風(fēng)險，以全方位、無(wú)死角的管控措施保障企業(yè)運營(yíng)安全。

3.職業(yè)安全健康等

公司將員工職業(yè)安全健康置于核心位置，持續完善職業(yè)健康保障機制。依據行業(yè)標準配備個(gè)人防護裝備，定期組織職業(yè)健康體檢，建立員工健康檔案，實(shí)現職業(yè)病風(fēng)險早發(fā)現、早干預；通過(guò)定期檢查和改善生產(chǎn)現場(chǎng)的通風(fēng)、照明、溫濕度等條件，消除粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素，保障員工身體健康。通過(guò)技術(shù)改造降低粉塵、噪音、有害氣體等職業(yè)危害因素，切實(shí)維護員工身心健康權益，讓員工在安全、舒適的環(huán)境中安心工作。

（二）環(huán)境責任

1.環(huán)境管理體系建設

公司環(huán)境管理體系遵循《環(huán)境管理體系要求及使用指南》及國家、地方、太重集團相關(guān)法律法規，有效穩定運行，本單位也建立了系統化、規范化的環(huán)境管理體系，同時(shí)加強全員環(huán)境意識培訓，推動(dòng)綠色生產(chǎn)工藝改進(jìn)與資源循環(huán)利用，實(shí)現企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護的協(xié)調共進(jìn)，切實(shí)履行環(huán)境責任，助力生態(tài)文明建設。

2.清潔能源利用

公司的生產(chǎn)生活能源為天然氣、電，能源結構保持清潔化。

3.節能降耗

公司制定能源管理經(jīng)濟責任制，明確能源管理的組織機構和人員配置，規范能源管理流程；建設能源管理新業(yè)態(tài)，整合能源運行、監督、管理職能，實(shí)現能源的購、產(chǎn)、輸、配、用的全面監測、集中管控、智能運維，提高能源綜合利用效率；加大節能宣傳力度，廣泛開(kāi)展節能降碳、綠色發(fā)展宣傳教育活動(dòng)，提升全員節能意識和節能能力。

4.“三廢”治理

公司廢氣主要為在建的涂裝產(chǎn)生的顆粒物，工藝燃燒廢氣產(chǎn)生的SO2、NOX，涂裝過(guò)程產(chǎn)生的揮發(fā)性有機污染物，揮發(fā)性有機污染物經(jīng)過(guò)專(zhuān)用污染治理設施處理后達標排放。公司廢水排放主要為產(chǎn)品表面清潔產(chǎn)生廢水，主要污染物為COD、氨氮、懸浮物、石油類(lèi)、酸類(lèi)，經(jīng)過(guò)處理后達標排入市政污水管網(wǎng)。

公司一般固廢主要為廢鋼、危險廢物為廢礦物油、廢乳化液、油漆廢物、沾油廢物等，其中廢鋼由協(xié)議單位統一回收利用，廢礦物油交有資質(zhì)的單位回收利用，其它危廢均交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行處置。

5.環(huán)保設施建設、運行

公司各類(lèi)污染源均配套相應污染治理設備設施，污染治理設備設施均保持與生產(chǎn)設施100% 同步運行。同時(shí)對重點(diǎn)環(huán)保設備設施開(kāi)展日常監督，環(huán)保設備設施正常運行。

6.污染物排放情況等

公司執行污染源登記管理，按要求開(kāi)展自行監測，未發(fā)生污染物超標排放情況，總體運行情況良好。

四、履職待遇情況

公司嚴格按照《業(yè)務(wù)招待費管理規定》《國內差旅費管理辦法》等要求，嚴格費用審核把關(guān)，確?？刂圃陬A算范圍內。公司領(lǐng)導公務(wù)用車(chē)使用、維修以及其他履職待遇均按照相關(guān)規定執行，且符合年度預算要求。

山西太重工程起重機有限公司

2025年5月21日