近日，2024年中國質(zhì)量創(chuàng )新與質(zhì)量改進(jìn)成果發(fā)表交流活動(dòng)順利舉辦，太重4項六西格瑪成果在全國眾多參評項目中脫穎而出、成功獲獎。

本次評比中，《降低國鐵 CL840型車(chē)輪鍛軋偏心不良率》《降低 250柱塞泵柱塞的廢品率》《提高輸出齒輪磨齒工序合格率》三個(gè)課題一舉摘得本次評選活動(dòng)的最高榮譽(yù)——示范級獎項。《消除 20T 級斗桿響應延時(shí)》課題獲評專(zhuān)業(yè)級，為次高級榮譽(yù)。

圖為公司質(zhì)量人員在大會(huì )中作項目報告

一項項創(chuàng )新成果，凝聚了公司質(zhì)量工作者向下深耕、向上突破的不懈追求；一封封榮譽(yù)證書(shū)，翻開(kāi)了公司聚焦六西格瑪管理、推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展變革的嶄新篇章。本次評選中取得的累累碩果，進(jìn)一步提高了公司的行業(yè)影響力和社會(huì )聲譽(yù)，“國之太重”的品牌形象得到充分彰顯。

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)。深化改革以來(lái)，公司大力推廣六西格瑪管理工具應用，將六西格瑪管理理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項目建設，大力實(shí)施全員、全流程、全要素質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。從軌道公司項目獲評六西格瑪國家標準應用優(yōu)秀實(shí)踐案例，到此次四項課題榮獲大獎，公司的質(zhì)量創(chuàng )新成果逐年遞增，產(chǎn)品質(zhì)量保障躍上新的臺階，練就了高水平質(zhì)量管理的“強勁筋骨”。同時(shí)，公司將六西格瑪人才培養作為全員素質(zhì)提升的重要組成部分，廣泛開(kāi)展六西格瑪培訓，營(yíng)造“人人重視質(zhì)量，人人參與質(zhì)量”的濃厚氛圍。一年來(lái)，公司先后有120人通過(guò)中國質(zhì)量協(xié)會(huì )考試，其中六西格瑪黑帶23人、綠帶97人，并有10人獲得精益六西格瑪等級證書(shū)，為公司質(zhì)量管理提升提供了堅實(shí)的人才支撐，帶動(dòng)企業(yè)核心競爭力再上新高度。

以“質(zhì)”取勝，“質(zhì)”在必勝！未來(lái)，公司將以“三精三致三效”為目標，進(jìn)一步鞏固和深化六西格瑪管理實(shí)踐，為加快建設質(zhì)量強國、推進(jìn)新型工業(yè)化作出更大貢獻。