“天氣熱了，衣服換得勤，公司配備的洗衣機解決了我們的實(shí)際困難，以后再也不用下班后大包小包的把衣服帶回家洗了”，鑄鍛件分公司冶煉作業(yè)區冶煉工張海棟高興地說(shuō)。近日，滿(mǎn)載著(zhù)職工期待的35臺洗衣機運抵太重智能高端裝備產(chǎn)業(yè)園區，集團公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)、工會(huì )主席張新偉現場(chǎng)部署安裝事宜。

穿著(zhù)整潔的工裝上下班是令人舒心的事，但是基于一線(xiàn)職工工作的特殊性，工裝極易沾染油漬、灰塵等，工裝清洗問(wèn)題一直是困擾職工的“難題”。公司工會(huì )聚焦職工“急難愁盼”，多次深入一線(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間調研，了解各單位實(shí)際需求，并與國內洗衣機優(yōu)質(zhì)廠(chǎng)商對接，為職工配備了5臺工業(yè)洗衣機和30臺全自動(dòng)滾筒洗衣機，包括軌道公司、新能源公司、智能加工配送中心、全國重點(diǎn)實(shí)驗室在內的21個(gè)子分公司職工可以享受免費洗衣服務(wù)。為切實(shí)保證使用效果，公司工會(huì )將指導各基層單位建立洗衣機管理、使用、維護制度，專(zhuān)人專(zhuān)管，為職工提供一個(gè)功能齊全、干凈衛生的“暖心”洗衣服務(wù)，讓每位職工都能感受到公司的關(guān)懷和“家”的溫暖。

服務(wù)職工有“溫度”，解決問(wèn)題有“力度”。公司黨委始終堅持“把太重的利益當作最高利益，把職工的前途當作最大前途”，在改變職工工作和生活環(huán)境的同時(shí)，把一個(gè)個(gè)“問(wèn)題項”轉變?yōu)椤凹臃猪棥?。在崗職工人均工資實(shí)現增長(cháng)、住房公積金單位繳納比例提至上限、建立企業(yè)年金制度、用心打造暖心食堂、提升工間餐補助標準、開(kāi)通園區職工通勤線(xiàn)路、增設充電樁、太重新園區配套住宅如期交付……職工在一件件小事、一樁樁實(shí)事中看到變化、感受溫暖、得到實(shí)惠。

小小洗衣機，牽掛職工情。下一步，公司將結合“匯聚正能量、建設新太重”主題活動(dòng)，秉持“職工的事再小也是大事、職工的事再難也要想方設法解決”的理念，持續落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。