瑞雪初降兆豐年、年味漸濃迎新春。2月4日，正逢立春之際，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓珍堂先后看望慰問(wèn)退休老領(lǐng)導、全國勞動(dòng)模范、困難職工，將公司兩會(huì )上熱氣騰騰的成績(jì)與喜悅帶給大家，并致以新春的祝福。他強調，要堅持“以太重利益為最高利益，以職工前途為最大前途”的目標，帶著(zhù)感情完成老同志和廣大職工的所思所盼，在實(shí)現振興崛起的“太重夢(mèng)”中不斷提升大家幸福感。

“我常常在電視上看到太重的好消息，真是翻天覆地的變化！”剛剛走進(jìn)退休老領(lǐng)導高志俊家中，就聽(tīng)到他爽朗的笑聲和由衷的稱(chēng)贊。韓珍堂遞上“?！弊?，感謝老領(lǐng)導退休不褪色，時(shí)刻關(guān)心關(guān)注公司發(fā)展。高志俊說(shuō)，作為一名“老太重”，看到“國之長(cháng)子”老樹(shù)發(fā)新芽、正在走向世界舞臺，感到十分高興和自豪。韓珍堂介紹道，現在公司已經(jīng)建起連綿壯美的“十里太重新城”，大家的“錢(qián)袋子”更鼓、“身子骨”更硬、“生活圈”更美，一幅“新太重、新園區、新面貌、新業(yè)績(jì)”的壯美畫(huà)卷正在徐徐展開(kāi)。老太重人一鍬一鎬、一磚一瓦奠定了太重基業(yè)，是“艱苦奮斗”企業(yè)文化的精神源頭，至今仍然深深影響著(zhù)每一位太重職工。公司始終將老同志的需求放在心中，努力讓大家老有所依、老有所樂(lè )、老有所為，也歡迎老同志們?；丶铱纯?，為太重高質(zhì)量高速度發(fā)展建言獻策。

在剛剛退休的“全國勞動(dòng)模范”邱娃家中，一進(jìn)門(mén)，就看到墻上貼著(zhù)大大的“囍”字，窗臺上掛著(zhù)喜慶的紅燈籠。邱娃充滿(mǎn)喜悅地說(shuō)，“我現在的生活太幸福了，剛剛給女兒辦完了婚禮，公司也給了我極大的生活保障，走到哪我都要驕傲地說(shuō)我是一名太重人”。韓珍堂微笑著(zhù)拍拍他的肩膀，祝愿他今后的日子更幸福，并對他為太重作出的貢獻表示感謝。韓珍堂對邱娃和隨行工作人員說(shuō)，職工的收入永遠是公司最高優(yōu)先級，要將公司改革發(fā)展的成果惠及到每一位職工，把更多的利潤和利益分配到職工手中，讓每一位太重人能過(guò)上日子更好、品質(zhì)更高的生活。

韓珍堂來(lái)到公司深度困難職工閻云峰的家，閻云峰因突患腦出血，尚未清醒還處于康復治療期。韓珍堂向閻云峰的愛(ài)人魏娜關(guān)切詢(xún)問(wèn)目前存在的困難和生活需求，詳細了解病情治療和恢復狀況，稱(chēng)贊她是賢妻良母，承擔起了家庭的重擔，鼓勵他們要樹(shù)立信心，保持積極樂(lè )觀(guān)心態(tài)。送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品后，韓珍堂說(shuō)，春節快到了，給你們拜個(gè)早年，愿早日戰勝病魔，回到健康幸福的生活當中。他強調，職工的需求就是工作的導向，要堅持以人為本，用心用情用力做好困難職工的服務(wù)保障工作，建立長(cháng)效幫扶機制，讓職工們切實(shí)感受到“家”的溫暖，把關(guān)懷送到大家心坎上。