6月1日，省國資委黨委委員、副主任侯國偉率隊前來(lái)太重，就國企改革三年行動(dòng)任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行調研。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓珍堂熱情接待了調研組。

韓珍堂對省國資委在太重深化改革進(jìn)程中長(cháng)期給予的支持與幫助表示感謝。他表示，太重集團高度重視國企改革三年行動(dòng)工作，以艱苦奮斗的精神，狠抓落實(shí)提高執行力、高效推進(jìn)各項工作。一方面按照國資委考核的38項重點(diǎn)改革任務(wù)，不折不扣落實(shí)好“規定動(dòng)作”。一方面結合發(fā)展實(shí)際梳理出22項任務(wù)臺賬，高質(zhì)高效完成好“自選動(dòng)作”。并在此基礎上持續梳理新的改革重點(diǎn)任務(wù)，強弱項，補短板，提能力。下一步，太重將持續做深做實(shí)“四個(gè)三年行動(dòng)”，以深化改革為動(dòng)力，以提質(zhì)增效為目標，苦練內功，抓好新園區提質(zhì)增效擴量項目建設，抓好“科改示范行動(dòng)”和“雙百行動(dòng)”兩個(gè)改革試驗田引領(lǐng)作用，發(fā)揮“鏈主”企業(yè)的核心優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為我省建設中部地區先進(jìn)制造業(yè)基地做出太重貢獻，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！

侯國偉表示，太重作為我省唯一一家既有“雙百企業(yè)”，又有“科改示范企業(yè)”的公司，能自加壓力，提前時(shí)間節點(diǎn)，在上半年完成國企改革三年行動(dòng)收官工作，這一決心和行動(dòng)令人贊嘆！國企改革三年行動(dòng)是圍繞企業(yè)整體，長(cháng)期、系統、深層次推進(jìn)的改革工作任務(wù)。要以此為契機，通過(guò)持續深化改革，不斷完善企業(yè)機制體制，構建中國特色現代企業(yè)制度。要充分激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力，增強活力、提升效益，實(shí)現企業(yè)的可持續健康發(fā)展。要經(jīng)常性“回頭看”，做好自查自評，持續檢驗改革成果成效。國資委將一如既往為太重做好幫助和服務(wù)，有針對性地解決好企業(yè)實(shí)際發(fā)展難題，助力企業(yè)深化改革發(fā)展，在深化改革中促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

集團公司領(lǐng)導陶家晉、姚國平、蘇偉中參加座談會(huì )。蘇偉中對太重國企改革三年行動(dòng)任務(wù)推進(jìn)情況、改革工作成效及亮點(diǎn)進(jìn)行了匯報。