新春佳節即將來(lái)臨，大街小巷洋溢著(zhù)濃濃的喜慶氣氛。1月27-28日，公司領(lǐng)導陶家晉、田兵、史峰、姚國平、韓肖重分別帶隊看望慰問(wèn)老黨員、困難職工以及全國勞模，代表公司向他們送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，帶去新春的問(wèn)候和祝福。

在全國勞模周?chē)眉抑?，公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理陶家晉與老同志一起憶往昔、談今朝、話(huà)發(fā)展。周?chē)秒m已86歲高齡，但依然精神矍鑠，他自豪地說(shuō)，國家領(lǐng)導人曾對全國勞模高度評價(jià)，“通過(guò)你們的勞動(dòng)，發(fā)揚了中華民族的優(yōu)良傳統和共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，你們不愧是社會(huì )的中堅、人民的脊梁、共和國的支柱”，我作為其中的一份子，時(shí)刻以這樣的標準嚴格要求自己。陶家晉感謝他為黨的事業(yè)和公司發(fā)展作出的貢獻，表示當前公司正以科技創(chuàng )新引領(lǐng)高質(zhì)量高速度發(fā)展，希望老同志一如既往關(guān)心支持太重工作，積極發(fā)揮自己的經(jīng)驗優(yōu)勢。在困難黨員梁建軍家中，陶家晉鼓勵他要樹(shù)立信心，相信醫學(xué)，為愛(ài)人早日康復積極努力，發(fā)揮好家庭頂梁柱作用，并叮囑相關(guān)部門(mén)要高度關(guān)注困難職工家庭生活情況。

公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)、工會(huì )主席田兵首先來(lái)到老黨員劉新禎家中，關(guān)切詢(xún)問(wèn)了老同志飲食起居和身體狀況，表達了企業(yè)對老黨員的關(guān)心和問(wèn)候。他強調，離退休老同志是公司的寶貴財富，為公司的發(fā)展打下了堅實(shí)基礎、作出過(guò)重要貢獻，相關(guān)部門(mén)要全力做好服務(wù)保障，讓每一位老同志都能安享幸福晚年。隨后又來(lái)到困難職工閻云峰家中，屋內妻子正在為其進(jìn)行術(shù)后康復治療。田兵詳細詢(xún)問(wèn)了閻云峰的身體健康狀況、家庭生活情況，鼓勵他和家人要樂(lè )觀(guān)積極的面對生活，公司始終是困難職工的堅強后盾，一定會(huì )和他們一起共度難關(guān)。

在94歲高齡的離休老黨員李智誠家中，公司黨委常委、紀委書(shū)記史峰為他送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，囑咐老人要保重身體，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。叮囑相關(guān)部門(mén)負責人和家屬一定要照顧好老人，讓離退休老同志也能共享公司改革發(fā)展成果。在全國勞模王首成家中，史峰親切地與他拉著(zhù)家常，聽(tīng)他講述在技術(shù)戰線(xiàn)奮斗的崢嶸歲月，同時(shí)感謝他在崗期間奉獻企業(yè)、為企爭光，退休后仍發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，積極投身技術(shù)指導、評審類(lèi)工作。希望他能夠繼續發(fā)揮余熱，積極關(guān)心、支持太重的改革發(fā)展。

公司副總經(jīng)理姚國平看望慰問(wèn)了老黨員張春儒和困難職工安管清。94歲的張春儒因身患腦梗、心臟病等導致身體常年欠佳，姚國平表示，一定要保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，規律吃飯、作息，家人也要振奮精神、共克時(shí)艱。隨后送上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，希望他們度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節。在安管清家中，姚國平詳細了解情況后表示，公司始終牽掛困難職工的生活，將會(huì )一如既往地幫助職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，要用積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對當前的困境，樹(shù)立起戰勝病魔的信心。

公司副總經(jīng)理韓肖重帶著(zhù)公司黨政的關(guān)懷走進(jìn)太重榆液困難黨員成建剛家中，叮囑他一定要按時(shí)吃藥、加強鍛煉，培養積極情緒，不斷提升身體免疫力戰勝疾病，爭取早日康復，要求相關(guān)人員要持續跟蹤，做好幫扶工作。在太礦老黨員張躍千家中，韓肖重認真聆聽(tīng)老同志講述自身經(jīng)歷，關(guān)切地詢(xún)問(wèn)身體、生活、起居和家庭情況，在得知老同志常常一個(gè)人居住后，多次囑咐相關(guān)部門(mén)要關(guān)心老同志的所思、所想、所愿，真正使廣大老同志老有所養、老有所醫、老有所樂(lè )。

此次慰問(wèn)，讓老黨員、困難職工以及全國勞模在生活上得到了幫扶、精神上得到了安慰，使他們深切感受到公司黨委的濃濃關(guān)懷與溫暖。大家紛紛表示，過(guò)去一年，太重集團發(fā)生了脫胎換骨的變化，改革成效非常顯著(zhù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續向好，職工生活不斷改善，對集團公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心。

集團公司深化改革以來(lái)，積極推動(dòng)“急難愁盼”民生實(shí)事落地，加大幫扶力度，全力保障民生福祉。在2022年春節送溫暖活動(dòng)中，對15名深度困難職工、84名困難職工開(kāi)展生活救助和醫療專(zhuān)項救助，對149名困難遺屬開(kāi)展生活救助。同時(shí)對因公出差人員、全國勞模、三晉工匠、援疆干部等以發(fā)送慰問(wèn)信、電話(huà)問(wèn)候、視頻拜年的形式開(kāi)展慰問(wèn)，共計幫扶慰問(wèn)421人次，將公司黨政的深切關(guān)懷和暖暖真情送到職工心坎上，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。