1月20日，集團公司黨委召開(kāi)2021年度黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評議會(huì )。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓珍堂在會(huì )上代表公司黨委全面總結過(guò)去一年工作，分析研判當前形勢，對2022年做好基層黨建工作提出具體要求。他強調，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，決定著(zhù)企業(yè)的前途和命運。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，深入貫徹中央和省委重大決策部署，在省委、省國資委黨委的堅強領(lǐng)導下，始終堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，充分發(fā)揮好各級黨組織的戰斗堡壘作用，引領(lǐng)保障太重全面打贏(yíng)“求生脫困新生”三大戰役，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！

 過(guò)去一年，公司各級黨組織在省委、省國資委黨委堅強領(lǐng)導下，全面貫徹中央和省委重大決策部署，聚焦“五年三步走”發(fā)展目標，以“五要、五抓、五建設”為抓手，以黨史學(xué)習教育為載體，持續創(chuàng )建“一落實(shí)三保障三服務(wù)”黨建工作品牌，打造“三型六帶頭”基層黨組織，營(yíng)造了“一個(gè)支部一座堡壘，一個(gè)小組一塊陣地，一個(gè)黨員一面旗幟”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，引領(lǐng)保障公司“求生脫困新生”初戰告捷。

 從2021年度黨建目標責任制檢查情況看，公司基層黨建呈現出五個(gè)特點(diǎn)：一是基層黨組織抓黨建工作的意識進(jìn)一步加強；二是黨組織書(shū)記對黨建工作投入的精力增加；三是“三會(huì )一課”制度有效落實(shí)；四是品牌意識進(jìn)一步增強；五是干部職工隊伍的精氣神、專(zhuān)注度、執行力進(jìn)一步提升。

 “基礎不牢，地動(dòng)山搖?！秉h的基層組織是黨的全面工作和戰斗力的基礎。公司各級黨組織要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，鞏固拓展黨史學(xué)習教育成果，按照省委決策部署，緊緊圍繞“五年三步走”發(fā)展目標，深入落實(shí)公司黨委全委（擴大）會(huì )確定的指導思想、工作思路、目標任務(wù)和工作舉措，聚焦“五要、五抓、五建設”這條主線(xiàn)，建立完善調研督導機制、考核評估機制，全力實(shí)施基層黨組織建設提質(zhì)增效工程、黨員隊伍鑄魂聚力工程、黨務(wù)工作人員能力提升工程，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量高速度發(fā)展。

 圍繞2022年基層黨建工作，韓珍堂指出，一是以黨的政治建設為統領(lǐng)，全面突出黨組織的政治功能?！皣衅髽I(yè)是中國特色社會(huì )主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量?！眹衅髽I(yè)首先姓“國”，必須堅持把捍衛“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”貫穿于基層黨建的各方面全過(guò)程，扎實(shí)開(kāi)展“思想大解放、尋求新突破”“肅清流毒、凈化生態(tài)”大討論，堅持不懈全面從嚴治黨，建設風(fēng)清氣正、積極向上、欣欣向榮的“新太重”。要鞏固拓展黨史學(xué)習教育成果，引導全體黨員干部堅定歷史自信，把忠誠于黨落實(shí)到“抓黨建、促改革、拓市場(chǎng)、強管理、防風(fēng)險”的行動(dòng)上，提高能力素質(zhì)，適應新形勢、新變化，迎接新挑戰。

 二是以融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為關(guān)鍵，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用。堅持以經(jīng)濟建設為中心，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，實(shí)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現金流為正，效益、效率指標合理運轉。要緊緊錨定“五年三步走”發(fā)展目標，在推動(dòng)項目建設、加強科技創(chuàng )新、深化改革開(kāi)放、打造一流團隊上持續改進(jìn)黨組織的工作方式，提升黨組織戰斗力，發(fā)揮戰斗堡壘作用。要推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，積極主動(dòng)解決歷史存量問(wèn)題。要拓寬黨建工作覆蓋領(lǐng)域，全面落實(shí)“四同步、四對接”要求，把黨的組織和黨的工作深入到各領(lǐng)域、各崗位，確?！捌髽I(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里、公司黨的建設就跟進(jìn)到哪里、黨組織的戰斗堡壘作用就體現在哪里”。

 三是以黨建責任落實(shí)為抓手，持續加強對基層黨建的組織領(lǐng)導。堅持把抓好黨建作為最大政績(jì)，切實(shí)樹(shù)牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”理念。黨組織書(shū)記履行好第一責任人職責，其他班子成員履行好“一崗雙責”，健全完善黨建工作責任鏈條，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的要求落實(shí)到基層黨建全過(guò)程各方面，督促各級黨組織書(shū)記切實(shí)扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，以黨建責任落實(shí)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展目標任務(wù)落實(shí)到位。

 四是以突出問(wèn)題整改為導向，建強補齊黨建工作的短板弱項。堅持把問(wèn)題整改作為提升基層黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用的重要抓手。堅持“當下改”與“長(cháng)久立”相結合相統一，建立問(wèn)題清單、整改清單、責任清單，實(shí)現銷(xiāo)號管理、跟蹤推進(jìn)。各級黨組織書(shū)記要主動(dòng)認領(lǐng)整改事項，持續深入調查研究，真正找準黨建責任落實(shí)的“突破點(diǎn)”、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“融合點(diǎn)”、黨組織和黨員發(fā)揮作用的“著(zhù)力點(diǎn)”，有的放矢、“靶向”整改，確保公司黨委點(diǎn)評問(wèn)題和要求整改到位、責任到位、落地見(jiàn)效。

 會(huì )上，技術(shù)中心、軌道公司、油膜分公司、裝備工程部、太重榆液5個(gè)單位黨組織書(shū)記進(jìn)行了述職發(fā)言，其他單位黨組織書(shū)記進(jìn)行了書(shū)面述職。韓珍堂代表集團公司黨委逐一作了點(diǎn)評，與會(huì )人員對基層黨組織書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行了測評。

 按照疫情防控要求，會(huì )議采取“主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)”視頻會(huì )議形式召開(kāi)。集團公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)、工會(huì )主席田兵主持會(huì )議，集團公司領(lǐng)導史峰、姚國平、卜彥峰、韓肖重，各直屬單位黨政負責人，基層黨員職工代表參加會(huì )議。