11月16日，集團公司黨委召開(kāi)中心組（擴大）學(xué)習會(huì )，專(zhuān)題學(xué)習傳達黨的十九屆六中全會(huì )精神。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓珍堂主持會(huì )議并講話(huà)。他強調，公司上下要把學(xué)習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì )和省第十二次黨代會(huì )精神，作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，以史為鑒、開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，埋頭苦干、勇毅前行，為全面建設社會(huì )主義現代化國家、實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)貢獻太重力量。

韓珍堂指出，黨的十九屆六中全會(huì )是在我們黨成立一百周年的重要歷史時(shí)刻，在黨和人民勝利實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標、全面建成小康社會(huì )，正在向著(zhù)全面建成社會(huì )主義現代化強國的第二個(gè)百年奮斗目標邁進(jìn)的重大歷史關(guān)頭召開(kāi)的重要會(huì )議。全會(huì )指出，黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗基于“三個(gè)需要”，明確了“兩個(gè)確立”，黨發(fā)展的四個(gè)歷史時(shí)期實(shí)現了馬克思主義中國化的三次飛躍，總結了黨的十八大以來(lái)取得的十三個(gè)方面的歷史成就，提出了中國共產(chǎn)黨百年奮斗的“五大歷史意義”，從“十個(gè)堅持”總結了黨領(lǐng)導人民進(jìn)行偉大奮斗，積累的寶貴的歷史經(jīng)驗，要求全黨牢記“一個(gè)根本”，提出“四個(gè)必須”的要求，并向全黨全軍全國各族人民發(fā)出號召。

韓珍堂指出，公司全體干部職工要深刻認識全會(huì )的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義、歷史意義，不折不扣抓好全會(huì )精神的學(xué)習宣傳貫徹。要加強組織領(lǐng)導，力求學(xué)深悟透，把學(xué)習貫徹全會(huì )精神與學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示精神結合起來(lái)，與開(kāi)展黨史學(xué)習教育結合起來(lái)，與貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì )決策部署結合起來(lái)，與公司“求生脫困新生”的具體實(shí)踐結合起來(lái)，以靈活多樣的形式推動(dòng)學(xué)習貫徹全會(huì )和省黨代會(huì )精神往深里走、往心里走、往實(shí)里走。領(lǐng)導干部要先學(xué)一步、學(xué)深一步，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。要抓好宣傳引導，營(yíng)造濃厚氛圍，充分利用企業(yè)內部宣傳陣地，牢牢把握正確導向，打好提前量，全面、準確、深入地宣傳全會(huì )精神。要全面貫徹落實(shí)，推動(dòng)落地見(jiàn)效，繼續在實(shí)現“三個(gè)突破”方面持續發(fā)力，全力以赴完成年度預算目標。

會(huì )上，韓珍堂結合省第十二次黨代會(huì )精神和拜訪(fǎng)用戶(hù)情況，圍繞“迎難而上，強化執行”兩個(gè)方面提出要求。

一是要迎難而上破難題。與行業(yè)先進(jìn)相比，與高質(zhì)量高速度發(fā)展的內在要求相比，公司仍存在較大差距。全體干部職工要強化思想認同，從百年黨史中汲取前進(jìn)的力量，持續艱苦奮斗，克服畏難情緒，用心用腦用情做事，積極主動(dòng)迎難而上破解難題；要堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展動(dòng)力，心存光明、堅定信心，朝著(zhù)公司宏偉的愿景和戰略目標砥礪前行；要克服本領(lǐng)恐慌，提升工作能力，堅持“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”，加強學(xué)習型組織建設，牢固樹(shù)立“為用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值就是為自己創(chuàng )造價(jià)值”的理念，積極對標優(yōu)秀企業(yè)，敢于自我革命、自我超越，以百折不撓的信念，在太重“求生脫困新生”的道路上披荊斬棘、破浪前行。

二是要強化執行見(jiàn)實(shí)效。執行力是解決存量問(wèn)題、抓好經(jīng)營(yíng)的重要抓手，要增強憂(yōu)患意識、危機意識、責任意識、使命意識，進(jìn)一步明確職責、加強考核；領(lǐng)導干部要率先垂范、以身作則；要加強團結協(xié)作，優(yōu)化制度流程，切實(shí)落實(shí)“首問(wèn)負責制”，提高工作效率；要開(kāi)拓創(chuàng )新，做好自我修煉、改善思維模式、建立共同愿望、加強團隊學(xué)習、進(jìn)行系統思考“五項修煉”，落實(shí)好集團公司各項任務(wù)部署，全方位推動(dòng)公司高質(zhì)量高速度發(fā)展。

韓珍堂指出，公司正處在脫困新生的關(guān)鍵時(shí)期，要明確公司面臨的主要矛盾和問(wèn)題，清醒認識設定的目標和任務(wù)，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵久久為功，在各方面實(shí)現新突破。公司將始終貫徹“以人民為中心”的發(fā)展思想，踐行“以人為本”的核心價(jià)值觀(guān)，在去年解決欠薪欠保問(wèn)題、提高體檢標準、提升餐飲質(zhì)量的基礎上，今年又全部落實(shí)了提高職工公積金單位繳存比例、為退休職工上門(mén)體檢等12項民生實(shí)事，讓職工擁有更多獲得感、幸福感、安全感。

韓珍堂指出，太重全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，大力弘揚偉大建黨精神，勿忘昨天的苦難輝煌，無(wú)愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢(mèng)想，自覺(jué)肩負起“共和國長(cháng)子”的使命，向建設具有國際一流競爭力的現代智能裝備制造企業(yè)奮勇前進(jìn)！