習近平總書(shū)記強調，只有富有愛(ài)心的財富，才是真正有意義的財富；只有積極承擔社會(huì )責任的企業(yè)，才是最有競爭力和生命力的企業(yè)。9月18日下午，地方國資國企（晉滬粵）社會(huì )責任報告集中發(fā)布會(huì )在首都北京召開(kāi)，國務(wù)院國資委黨委委員、秘書(shū)長(cháng)彭華崗，山西省國資委黨委書(shū)記、主任贠釗等領(lǐng)導共同推桿，發(fā)布了《山西省屬企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)（2021）》。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓珍堂參加會(huì )議并登上主席臺，作為集中發(fā)布的省屬企業(yè)之一，向全社會(huì )發(fā)布了《太重集團2020年社會(huì )責任報告》。

大會(huì )對山西省屬企業(yè)履行社會(huì )責任優(yōu)秀案例進(jìn)行了表彰，太重集團案例《凝聚職工改革共識，構建企業(yè)與職工的“命運共同體”》榮獲“優(yōu)秀案例”稱(chēng)號。會(huì )議期間，韓珍堂與各界嘉賓共同參觀(guān)了國企社會(huì )責任展廳，就太重的改革發(fā)展和社會(huì )責任履行情況與大家進(jìn)行介紹交流。

《2020年社會(huì )責任報告》是太重歷史上發(fā)布的第一份社會(huì )責任報告。自2020年3月以來(lái)，公司聚焦改革發(fā)展，開(kāi)啟了波瀾壯闊的深化改革新征程；勇?lián)熑?，首次建立了社?huì )責任工作體系，積極構建企業(yè)和職工的利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體，提升職工獲得感、安全感和幸福感；做優(yōu)經(jīng)營(yíng)主責主業(yè)，與用戶(hù)和合作伙伴打造共贏(yíng)生態(tài)圈；積極抗擊新冠肺炎疫情，做好常態(tài)化疫情防控各項工作；助力脫貧攻堅，推動(dòng)鄉村振興，持續抓好環(huán)境保護等方面工作，在促進(jìn)社會(huì )和諧和助力國家“雙碳”目標中主動(dòng)作為，取得了有效成果。這份報告，是新時(shí)代新太重的第一份責任答卷，全面、充分地展現了太重集團2020年以來(lái)的蛻變升級。

本次發(fā)布會(huì )是在國務(wù)院國資委的統一組織下，山西省屬企業(yè)首次組織社會(huì )責任報告集中發(fā)布，太重集團也借此平臺，向全社會(huì )展現了公司履行社會(huì )責任的生動(dòng)實(shí)踐和高質(zhì)量高速度轉型發(fā)展的昂揚風(fēng)采。韓珍堂指出，太重集團將堅持外塑形象、內強素質(zhì)，秉承履行社會(huì )責任與改革創(chuàng )新發(fā)展并舉的原則，繼續擴大社會(huì )公益活動(dòng)范圍，不斷培育綠色發(fā)展新動(dòng)能，把最優(yōu)的產(chǎn)品奉獻給社會(huì )，與每一位合作伙伴并肩前行，以更好的社會(huì )責任實(shí)踐回饋職工、回饋社會(huì )。