為對標一流，學(xué)習先進(jìn)理念和管理方法，提高集團公司中高層管理人員的戰略理解力和戰略執行力，公司決定舉辦中高層管理人員走進(jìn)華為高級研修班。根據公司安排，該研修班將分三期進(jìn)行，第一期培訓將于11月14日-18日在深圳-華為坂田基地培訓中心舉辦。

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓珍堂多次強調，要堅持“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”，創(chuàng )建學(xué)習型組織，全力打造學(xué)習型團隊，把學(xué)習擺在更加突出的位置，把能力建設作為最緊迫的任務(wù)，不斷提升能力自信。在公司上下

為完成全年各項目標任務(wù)決戰之刻， 在“十三五”規劃收官僅剩不到兩個(gè)月的關(guān)鍵時(shí)期，公司組織中高層干部赴華為培訓，就是要通過(guò)學(xué)習，對標一流，促進(jìn)干部進(jìn)一步解放思想，轉變工作作風(fēng)，提升能力素養，錘煉一支“敢打硬仗、能打勝仗”的干部隊伍，為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展提供強有力的組織支撐。這既是集團公司全面深化改革的迫切需要，更是公司適應新時(shí)代新形勢發(fā)展的積極行動(dòng)。

集團公司各級干部要不斷提高“七種能力”，主動(dòng)學(xué)習先進(jìn)的企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗，在摸爬滾打中練就本領(lǐng)，在層層歷練中積累經(jīng)驗，全面提升調查研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量轉型發(fā)展。