近日，山西省干部駐村工作領(lǐng)導小組通報了2022年駐村幫扶工作考核評價(jià)結果，太重集團被綜合評定為“優(yōu)秀”等次，駐村幫扶工作評價(jià)又上新高度，充分展現了太重貫徹落實(shí)黨中央、省委、省政府重大決策部署的決心與恒心，以高度的政治自覺(jué)和責任擔當，勇挑扶貧重擔，履行國企責任，踐行國企擔當，扎實(shí)推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
駐村幫扶考核工作采取年終考核與平時(shí)情況相結合、牽頭單位考核與市縣評價(jià)相結合、被考核單位總結工作與省干部駐村工作領(lǐng)導小組辦公室實(shí)地暗訪(fǎng)抽查相結合的方式，進(jìn)行了綜合評價(jià)和打分，形成最終考核評價(jià)結果。近年來(lái)，太重集團在省委、省政府和省國資委的堅強領(lǐng)導下，持續加大幫扶力度，開(kāi)展了一系列幫扶活動(dòng)。集團公司領(lǐng)導帶頭作表率，多次到幫扶村一線(xiàn)走訪(fǎng)幫扶、現場(chǎng)辦公，解決實(shí)際問(wèn)題。2022年，集團公司圍繞投入幫扶資金、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興、技能培訓就業(yè)幫扶、幫扶助銷(xiāo)農產(chǎn)品、以買(mǎi)代捐消費幫扶、教育幫扶等制定了駐村幫扶工作計劃，投入幫扶資金，提升幫扶成效。捐建整修西沿口村南灌溉渠，解決了西沿口村土地灌溉的瓶頸難題；為抗擊疫情，向繁峙縣砂河鎮捐贈防疫物資和生活物資，31名駐村干部全部駐崗堅守一線(xiàn)。此外，太重投入資金助力幫扶鄉村，實(shí)現了產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，構建了駐村幫扶新思路，直接購買(mǎi)、幫扶銷(xiāo)售“砂河小雜糧”等農特產(chǎn)品，推動(dòng)砂河鎮農特產(chǎn)品消費，實(shí)現農民收入穩步增加，鄉村振興邁出堅實(shí)步伐。
太重集團壓實(shí)幫扶責任，通過(guò)強化常態(tài)化動(dòng)態(tài)監測和優(yōu)化幫扶力量，建立入戶(hù)數據庫，精準及時(shí)幫扶，為幫扶村構建了“網(wǎng)絡(luò )化、信息化、數據化”管理平臺，邁開(kāi)了鄉村數字化管理的步伐。2022年全年共舉辦了八期技能培訓班，受教育人數302人，通過(guò)推進(jìn)人人持證工作，拓寬村民的就業(yè)渠道，增強村民創(chuàng )業(yè)致富本領(lǐng)，帶動(dòng)2453名脫貧群眾外出就業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯國企擔當。集團公司將珍惜榮譽(yù)、再接再厲，持續加大幫扶投入和支持力度，扛起國企政治責任和社會(huì )責任，以更高標準、更大力度、更實(shí)舉措推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅成果，為建設和諧社會(huì )、全面推進(jìn)鄉村振興聚智添力。
