李永慶

李永慶 軌道交通設備有限公司車(chē)輪鍛軋工部鉗工 公司特級勞模 他技藝精湛，熟練掌握高精度裝配工藝和手工加工高精度工件，他勇于創(chuàng )新,積極參與技術(shù)革新、成為解決設備“疑難雜癥”的行家里手。他全力守護高速動(dòng)車(chē)關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化項目生產(chǎn)線(xiàn)的平穩運行，讓車(chē)輪生產(chǎn)線(xiàn)“少停工、多生產(chǎn)、出精品”。他所屬班組單班產(chǎn)量創(chuàng )紀錄的達到了829件，月產(chǎn)量從4萬(wàn)件提升到4.3萬(wàn)件，年產(chǎn)車(chē)輪總量突破40余萬(wàn)片。

吳釗

吳釗 營(yíng)銷(xiāo)中心焦化設備業(yè)務(wù)部高級營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 公司特級勞模市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，是企業(yè)做大做強的龍頭。吳釗作為一名營(yíng)銷(xiāo)人員，9年來(lái)，他不斷學(xué)習、思考、總結經(jīng)驗。2021年年初，創(chuàng )造了營(yíng)銷(xiāo)團隊中最好的個(gè)人成績(jì)，拿下了4套焦爐設備，合同金額為1.19億元。競標成功后，安調人員第一時(shí)間趕到用戶(hù)現場(chǎng)，為用戶(hù)提供了“制造+服務(wù)”“裝備+材料”“產(chǎn)品+系統解決方案”的一攬子服務(wù)，得到用戶(hù)一致好評。

魏華成

魏華成 軌道交通設備有限公司設計研發(fā)室主任 512科技創(chuàng )新人才他組織實(shí)施了中國鐵路總公司重點(diǎn)課題《時(shí)速160公里客運機車(chē)車(chē)輪自主研發(fā)》，完成了產(chǎn)品研制和型式試驗工作；組織實(shí)施了大功率牽引機車(chē)車(chē)輪研發(fā)和認證工作，完成了HXD2型貨運機車(chē)車(chē)輪產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、型式試驗、運用考核，并通過(guò)了CRCC資質(zhì)認證，實(shí)現了公司國內機車(chē)車(chē)輪零的突破。

馬強

馬強 技術(shù)中心起重所技術(shù)專(zhuān)辦 512科技創(chuàng )新人才 他作為項目負責人完成了360噸和310噸鑄造起重機的設計工作，實(shí)現設計降成本近百萬(wàn)元；參與完成公司科技項目“鑄造起重機系列化及標準化”，推動(dòng)行業(yè)創(chuàng )新性發(fā)展；編制完成新版《鑄造起重機現場(chǎng)總裝試驗大綱》，具有較強的指導性和可追溯性；他還被評為2020年度太原市特級勞動(dòng)模范。

蘇運動(dòng)

蘇運動(dòng) 首批“512”科技創(chuàng )新人才 技術(shù)中心礦山所技術(shù)專(zhuān)辦蘇運動(dòng)入職十余年來(lái)，始終奔赴在科技創(chuàng )新最前沿。主持研發(fā)國內首臺高原型礦用挖掘機、首臺濕熱型礦用挖掘機，針對性的對挖掘機履帶裝置、提升機構、回轉機構、除塵裝置、工作裝置等關(guān)鍵工藝進(jìn)行設計優(yōu)化，質(zhì)量可靠、性能優(yōu)越。此外，他還參與了無(wú)人操作大型礦用機械正鏟式挖掘機等多種項目研發(fā)設計，累計為公司節約成本近千萬(wàn)余元。

楊利

楊利 首批“512”科技創(chuàng )新人才 冶金分公司矯直加工工部鏜工楊利，全國技術(shù)能手、數控高技能人才。他通過(guò)研讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，最早將機械加工的方法引入生產(chǎn)，大大提高了工作效率。二十多年間，他積極參加各類(lèi)技能大賽和培訓，多次攻關(guān)技術(shù)難題，在國家、省、市技能比賽中屢獲佳績(jì)。其中“確定薄壁工件夾緊力的方法”這一科技成果獲國家發(fā)明專(zhuān)利授權，填補了行業(yè)的知識空白。

陳賓

陳賓 首批“512”科技創(chuàng )新人才 礦山分公司中型工部立車(chē)組組長(cháng)在參加工作的36個(gè)春秋里，陳賓出色地完成了火箭發(fā)射塔架、國家大劇院、旋轉舞臺、超大型礦用挖掘機、大型焦爐設備、礦井平臺、跨海大橋等國家重點(diǎn)項目的幾百種幾萬(wàn)件中大型關(guān)鍵零件的精加工任務(wù)，研制發(fā)明十幾種工裝、壓緊、夾緊胎具。成立了陳賓《國家級技能大師工作室》《省級創(chuàng )新工作室》國家級《十大創(chuàng )新班組工作室》。

張龍

張龍 首批“512”科技創(chuàng )新人才 冶金分公司技術(shù)工藝室工具鉗工他制作的工件能精確到頭發(fā)絲粗細的1/4；他成立的工作室，已先后攻克多項公司技術(shù)質(zhì)量難關(guān)。榮獲“公司技術(shù)能手”“三晉技術(shù)能手”“時(shí)代新人·晉陽(yáng)工匠”等榮譽(yù)稱(chēng)號。累計帶出徒弟60多人，先后有20個(gè)人成為高級技師、技師及技術(shù)能手。

喬建強

喬建強 十大科技質(zhì)量人才一等獎 礦山分公司副總經(jīng)理喬建強所在的團隊是太重集團礦山采掘裝備及智能制造國家重點(diǎn)實(shí)驗室，用“信息化、智能化”賦能傳統裝備制造業(yè)是他們錨定的方向。喬建強帶領(lǐng)團隊自主研發(fā)，把5G應用到大型工業(yè)設備的智能化改造上。2020年底，世界首臺5G遠程操控挖掘機在太重投產(chǎn)。

宋帥

宋帥 十大科技質(zhì)量人才二等獎 太重技術(shù)中心工程機械所主辦他作為主要責任人主持伸縮臂力矩限制器研發(fā)省級“卡脖子”項目，實(shí)現了核心算法突破；主持百米登高平臺消防車(chē)SBU項目，完成工程起重機智能控制系統開(kāi)發(fā)及推廣應用；主持首臺套TZC750、TZT1200、TZM1200、TZL750、DYC等項目電氣開(kāi)發(fā)，其中TZT1200獲得中國機械工業(yè)科技進(jìn)步二等獎、山西省科技進(jìn)步二等獎，TZL750獲得山西省科技進(jìn)步二等獎。